內政部澄清老屋重建迷思 推老宅延壽與都更雙軌並行 【M傳媒房產中心／報導】 近期媒體報導「香港宏福苑慘劇啟示：加速老屋重建」，引發社會對既有住宅安全與居住權益的高度關注，其中指出「容積獎勵成效不彰」及「都更危老修法方向偏離」等議題。對此，內政部強調，都市更新的容積獎勵並非萬靈丹，推動更新必須兼顧地區環境衝擊與公共設施服務承載能力，再依都市更新事業...
高雄年底標售五筆精華土地 小港973坪商三角地、高大生活圈住三大面積成焦點 【M傳媒房產中心／報導】 高雄市政府年底的土地標售，又選在耶誕節前夕登場。地政局將在12月24日推出五筆開發區土地，總底價高達12.36億元，其中最被市場盯上的，是小港第89期重劃區的973坪商三角地，以及高雄大學生活圈約1,000坪的住三土地。兩筆都屬於大片基地...
台中出重拳！再度強制斷水斷電 3 家日租套房 市府呼籲旅客：訂房前先上「台灣旅宿網」查合法再入住 【M傳媒 特派員 游穎達報導】 台中觀光越來越熱，今年1到10月入住人次已突破754萬，住宿需求持續攀升。為確保旅客住得安全、放心，台中市政府再度出手，繼上半年強制斷水斷電4家非法日租套房後，近日再對西屯區3家持續違規的日租套房執行斷水斷電，展...
沙鹿戶政事務所勇奪金檔獎 以拍瀑拉族文史創新應用獲國家肯定 【M傳媒 特派員 游穎達報導】 國家發展委員會日前公布第22屆「機關檔案管理金檔獎」獲獎名單，臺中市沙鹿區戶政事務所以獨具匠心的原民文化應用，在全國183個參賽機關中脫穎而出，榮獲此一檔案管理最高榮譽。昨（8）日，沙鹿戶所主任彭增錠率領同仁北上代表受獎，展現臺中市在檔案管理與文化創...
薪資漲不動、房價高懸？房產達人呂崑富：理性規劃才是解方 | M傳媒 【M傳媒房產中心／呂崑富專欄報導】 「每個人都希望薪水漲，卻又希望通膨不要漲；嫌房價貴，卻又想以破格租金租到好房子。」這句話最近在臉書《賣房知識家》社團引起熱烈討論，也道出了台灣民眾在房市與薪資上的普遍焦慮。身為房產達人及中華民國不動產金融知識發展協會理事長，我認為，問題的...
【房產專題】45年舊公寓還能住多久？網友熱議：業務說能住到70年，真的嗎？| M傳媒 【M傳媒房產中心／報導】 台灣進入老屋潮，民眾對「高屋齡住宅」疑慮愈來愈深。網友在《賣房知識家》社團發問，表示看中一間屋齡約45年的公寓，但心裡對耐用年限不踏實，詢問「房仲說至少能住到60、70年沒問題，這是真的嗎？」貼文一出，引來大量討論，各種專業與經驗...
「未來一定漲」到「自住沒差啦」從投資角度到自住安慰的三年魔咒 【M傳媒房產中心／報導】 三年前，當你走進預售屋接待中心或跟著房仲看中古屋，耳邊是否曾響起這句充滿魔力與急迫感的金句：「先生/小姐，這裡未來一定漲，現在一定要加價買！」這句話如同一劑強心針，說服了無數購屋者掏出畢生積蓄，甚至追價搶購。然而，時光快轉三年，當同樣的社區、同一位房仲...
人口結構的無聲海嘯：當「老年社會」成為房市的最大變數 【M傳媒房產中心／報導】 「未來，當大家都是老人，總不可能全都去睡公園。」這句略帶憂慮的發言，點出了一個超越短期利率、政策打房的終極問題：當「人屋雙老」成為常態，台灣引以為傲的高自有住宅率，究竟會是資產堡壘，還是社會負擔？隨著人口結構的巨輪無情轉動，一場由「老年人口暴增」與「少子化」共同...
業績掛零的燈火：房仲店東在寂靜市場中的深夜獨白 | M傳媒 【M傳媒房產中心／報導】 「我已經把前幾年股票的獲利拿出來，不然真的要去領失業補助了。」這句話不是來自財經新聞的分析，而是一位新北市房仲店東，深夜在社群平台上的真實告白。他的店面已經連續數月業績掛零，新進員工不到半年便選擇離開。帳單上每月的店租、水電、廣告費，如今都像無聲的倒數計時...
房仲炫富！為何一疊疊現金照讓產業更被反感？ 【M傳媒房產中心／報導】 近年房仲服務費一直是社會上兩派爭論的焦點。一派認為房仲收費高、助長炒房；另一派則認為仲介專業與服務確實值那個價。但真正讓「反感情緒」在網路上全面爆炸的，卻不是服務費本身，而是某些房仲在社群平台的「炫富文化」。 過去，房仲在成交後拍照賀成交、頒獎，是業務世界...
男友沒買房被嫌「不夠穩重」？結婚前夕被女方家長否決 網：殘酷但現實 【房產中心／專題報導】 買不買得起房，真的能決定一個人的價值嗎？一名29歲男網友日前在Dcard分享自己的心酸經歷，原本和交往七年的女友準備邁入婚姻，卻在拜訪女方家長時意外聽到一段對自己極具殺傷力的評語，因為沒買房、不夠穩重、不夠有能力，所以不希望女兒跟他結婚。突如其來的否...
勞工權益躍進！減班休息通報「雙軌化」上路，自行通報成拿補助關鍵一步 想申請政府補助，卻卡在雇主遲遲不通報「無薪假」？這項困擾勞工的痛點，終於有了明確的解法。 【M傳媒 特派員 游穎達報導】 為確保受景氣影響而「減班休息」（俗稱無薪假）的勞工能及時獲得政府資源，勞動部於114年12月2日正式修正相關通報規定，將通報主體從單一的雇主擴大到...
