走進工地像到了越南？營建業斷層現場曝光：越南工班接手整個產業 

【M傳媒房產中心／專題報導】

「走進工地，耳邊響的幾乎都是越南話。」一位在工地打滾12年的四十歲台灣班長，用最直接的方式描繪當今營建業的真實景象。他笑稱自己早已成為工地的「少數民族」，因為身邊九成的年輕面孔，全都是越南籍工人。這不是誇張，而是台灣營造業正在發生的深層轉變，外籍勞工不只填補缺口，甚至開始主導技術與管理層面，正悄悄改寫整個產業結構。

 

清晨六點半、多數人還沒起床，工地早已忙得不可開交。

這位班長回憶，十年前的工地主要由台灣師傅掌控，現在越南工班從綁鐵、板模，到泥作、水電、防水，樣樣精通，甚至不少人更進一步承包工程、帶隊接案。他透露，只要有一位具台灣身分證的越南籍人士成立公司，就能合法引進整批熟練工班，形成自成一格的營造生態系。

 

建築業者私下坦言，如今的越南工班，是撐起台灣營建業不可或缺的支柱。

他們肯做、效率高、不挑工作，甚至願意培訓同鄉讓技術升級。反觀台灣青年，多半選擇外送、科技或服務業，對工地又熱又累的工作敬謝不敏，導致人力斷層雪上加霜。

 

賣厝阿明分析，台灣營建業面臨的不是單一因素，而是多重壓力疊加。

從央行七波信用管制造成資金緊縮，到傳統工班老化、少子化衝擊，加上年輕人投入度下降，營建成本因此持續攀升。如今連工地主任都得會越南話或用翻譯軟體，跨文化管理已經是職場「基本功」。

 

這位班長說得很實在：「越南人不是在搶我們的工作，是在做我們不想做的事。」

許多越南工人靠雙手翻轉階級，帶著家族一起向上，成為台灣工地不可或缺的戰力。他感嘆，台灣人若無法重新建立對產業的認同，營建業缺工現象只會愈來愈嚴重。

 

產業新格局來臨，台灣該想的不是「工作被搶」而是誰願意上工

產業專家預警，照著現在的速度發展，不排除未來十年，會看到越南團隊在台灣買地、蓋房、成立集團的景象。當我們抱怨房價回不去兩字頭時，真正驅動房價硬挺的其中一個關鍵，就是營建成本的人力面已經不可逆地上漲。與其擔心「外勞搶飯碗」，更該面對一個現實：真正缺的，是願意扛起這份工作的台灣年輕人。越南工班的打拼精神，也許正是台灣營造業能否持續運轉的關鍵力量。與其懷念過去，不如正視變局，這或許就是台灣建築業未來十年的新常態。