【M傳媒／記者游穎達、王興全 台中報導】

台中市政府115年度幸福職場評選結果出爐！勞工局於今（30）日在市府惠中樓一樓中庭舉辦表揚典禮，由勞工局長林淑媛親自頒獎，表揚34家積極推動友善職場、重視員工權益的優質企業，並頒發總價值逾40萬元的公益性獎品，肯定企業長期投入職場環境改善的努力。

 

勞工局表示，幸福職場評選自96年推動至今，持續透過五大面向評選機制，鼓勵企業完善員工福利、提升工作環境品質，將幸福職場理念融入日常經營管理，期盼透過企業典範的建立，帶動更多事業單位重視勞工福祉，打造勞資共好、安心就業的友善城市。

 

勞工局長林淑媛指出，今年獲獎企業在幸福職場措施上各具特色，例如漢翔航空推動利潤共享制度，並提供完善保險福利，強化員工保障；永信藥品建立完整教育訓練體系，更將AI相關課程納入培訓內容，協助員工持續精進專業能力；鼎新數智台中分公司則以「利潤共享、成果共享、幸福共享」為核心，推動友善職場制度，讓員工共同分享企業經營成果。

 

林淑媛表示，幸福職場不只是薪資與福利的提升，更涵蓋員工教育訓練、職涯發展及工作環境等面向。市府希望藉由評選及表揚活動，讓優秀企業的實際經驗成為其他事業單位學習參考的典範，進一步帶動企業投入職場改善，在追求企業永續發展的同時，也能兼顧員工工作權益與幸福感。

 

勞工局進一步表示，今年共有34家企業脫穎而出，獲得五星獎、四星獎、三星獎、幸福標竿獎、推動幸福五星獎及幸福創意獎等肯定。此外，特別頒發「幸福洋溢獎」予宜家家居台中分公司、美律實業及台中榮民總醫院等3家單位，肯定其長期投入員工福利、持續改善工作環境，並積極回應員工需求的具體作為。

 

市府期盼透過幸福職場評選，讓更多企業看見友善職場的重要性，從制度、福利到工作環境全面提升，讓員工安心工作、企業穩健發展，共同營造更具幸福感與競爭力的台中勞動環境。（圖／記者游穎達攝）