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年後轉職想清楚:是公司需要你還是你需要公司

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阿明誌

很多人計畫年後轉職,都會問,工作要不要先辭掉?

建議是一律是騎驢找馬,原因不僅僅是要拿到年終獎金,或是生涯安不安全的問題,而是開始找工作時,很多人就會大感意外,發現一個從來不知道的事實:總有些上班族以為自己重要得不得了,公司很需要自己!

 

他們的心裡經常OS

「沒有我,公司就完了,不是業績變差、客戶跑光,就是一堆同事也會跟著走人…」「公司的營業額,我貢獻一半,才領到這麼點薪水,都給老闆賺去了!」

所以工作時,態度倔傲,主管多說一句就不高興,想著「離職給你看」,做起事來也不是太全力以赴,老是想著工作與生活要取得平衡,非要準時下班不可,其實回到家都在掛網或追劇。

 

等到開始找工作,把履歷丟出去之後,就發現上面這些想法不過是一廂情願,事實根本不是這麼一回事,一來打電話來邀請面試的企業不多,二來面試之後,要錄用的更少,三來就算錄用願意付給現在薪水,一家也沒…這時候,真相大白,這些人就會知道其實是—「公司沒有那麼需要我,而是我比較需要公司。」

 

這是多麼一個殘酷的事實啊,可是說起來,不也是一件好事嗎?

從此人就會懂得謙虛誠懇,珍惜目前的工作,捧好手上這一碗飯,小心翼翼別讓它摔破,認真負責,和老闆一起努力,打拚出一個令自己安心的前景。很愛抱怨工作嗎?投遞履歷試試就知道了。

投遞履歷可以讓上班族面對事實真相,客觀地評估自己的能力與行情,這顆一年三百六十五天都在煩躁不安、蠢蠢欲動的心才能安定下來,謙虛誠懇、腳踏實地過好每一個上班的日子。當然,投遞履歷的結果如果是和上面相反,恭喜你,就勇敢跳槽吧,也祝福你越跳越高!

本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」